ใช้ผลประเมิน · PA-2569-Q3

ขึ้นเงินเดือนตามผลงาน

คำนวณ ณ 29 ก.ย. 2569 08:25 · อัตราที่เสนอเป็นร้อยละต่อฐานเงินเดือน

เห็นเฉพาะซีอีโอและ HRผลปรับเทียบ

การใช้วงเงิน

—

ยอดเสนอรวมเกินงบ ต้องลดอัตราก่อนส่งอนุมัติ

ปรับรายคนได้ไม่เกิน ±1.0 จุด

เกรด	ช่วงคะแนน	อัตรากลาง	จำนวนคน

ตรวจยอดก่อนส่งทุกครั้ง

ยืนยันในหน้า

พนักงาน—

ฐานเงินเดือน—

ส่วนเพิ่มต่อเดือน—

ส่งแล้วแถวจะล็อกและส่งซ้ำไม่ได้

พนักงานในรอบประเมิน14 คน

เลือกทั้งหมดที่ยังไม่ส่งคนที่อยู่ใน PIP ล็อกอัตรา 0%

เลือก	พนักงาน	เกรด	ฐานเงินเดือน	อัตรากลาง	อัตราเสนอ	เหตุผลปรับอัตรา	เงินเดือนใหม่	เพิ่ม/เดือน	สถานะ
รวมจากแถวจริง			—				—	—